Organisationsudvikling
Vi analyserer eksisterende strukturer, arbejdsgange og relationer - en såkaldt kulturanalyse. Bevarer det bedste og erstatter det uhensigtsmæssige med forslag til hvordan arbejdsgange kan effektiviseres og organisationen kan videreudvikles - herunder forslag til nye organisations-/samarbejdsformer. I de seneste år er Lean kommet til, som en væsentlig management-disciplin. Se www.dansklean.dk.
Udover den nøje kortlægning af virksomhedens kultur via relevante undersøgelser arbejdes tillige med formulering og realisering af organisationens værdigrundlag. Værdibaseret ledelse indgår her som en væsentlig management-disciplin. Se indslag fra TV2 Lorry om Nord Data.
Sidst men ikke mindst sikrer vi at organisationen selv er i stand til at fortsætte den aftalte udvikling.
Sammenfattende indgår principperne bag den lærende organisation samt værdibaseret ledelse som vigtige elementer ved tilrettelæggelsen af vores organisationsudviklingsprojekter.